Instances professionnelles sectorielles
SFL s’assure que ses pratiques de reporting et sa performance RSE prennent en compte les pratiques sectorielles et qu’elles sont reconnues par les évaluateurs. C’est pourquoi le Groupe se conforme aux exigences réglementaires de l’article du Grenelle II de l’environnement, aux lignes directrices de la GRI G4 ou de l’EPRA. De plus, SFL répond ponctuellement aux agences de notation RSE qui la sollicitent (Vigeo Rating) ou de manière volontaire (GRESB).
 

Développement Durable

Des actions concrètes
Une démarche RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise) consiste à inscrire son action en prenant en compte les aspects sociaux, sanitaires et environnementaux dans son activité quotidienne. C’est dans un souci de préservation des ressources naturelles et de leur pérennité pour les générations futures que notre stratégie s’est inscrite.
 
SFL a l’ambition d’être un acteur de référence du développement durable et d’y apporter sa vision propre dans ses domaines de compétence. Ainsi, l’entreprise expose dans le Rapport RSE, la mise en place une démarche ambitieuse assortie d’objectifs précis portant sur les points majeurs suivants : réduction des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre, empreinte carbone, certification des immeubles en exploitation et des projets en développement, gestion de l’eau et des déchets, biodiversité, accessibilité handicapés, égalité professionnelle et formation des salariés, satisfaction clients utilisateurs, aspects culturels…